編者按：《五項管理—行動(dòng)日志》濮陽(yáng)科銳從2013年6月份開(kāi)始執行，伙伴每人一本，記錄每天自己對心態(tài)、目標、時(shí)間、學(xué)習和行動(dòng)的管理，現一年過(guò)去了，來(lái)看看伙伴們的使用感受吧！
現在回顧實(shí)施行動(dòng)日志一年來(lái)的情況，現總結如下：
一、心態(tài)管理
有一句話(huà)說(shuō)的非常好：好心態(tài)成就好人生。播種正面積極的心態(tài)，才會(huì )收獲健康成功的人生；一種良好的心態(tài)，比一百種智慧強。有時(shí)，可能都知道心態(tài)的重要性，但遇到具體事時(shí)，就沒(méi)有去用積極的、正面的心態(tài)去面對，這也說(shuō)明平時(shí)修煉的還不夠，還沒(méi)有到家，還沒(méi)有到人的骨子里，血液里。翻看日志后面的每月心態(tài)曲線(xiàn)圖，起起伏伏、波波折折，心態(tài)有一定的波動(dòng)，不穩定的心態(tài)是每個(gè)人成功的殺手和拌腳石，還需要積極的去調整自己的心態(tài)。
現認真對照心態(tài)管理的八項評分標準：認真、快、堅守承諾、保證完成任務(wù)、樂(lè )觀(guān)、自信、愛(ài)與奉獻和決不找借口，發(fā)現自己心態(tài)的波動(dòng)出現在自信心上，對自己不自信，也可能是自己以來(lái)*大的詬病，相信知道了自己的劣勢，對癥下藥，一定會(huì )更好的！就如我在一次早會(huì )上分享的那句話(huà)一樣：你是塊金子，加上每天陽(yáng)光的心態(tài)和自信，一定會(huì )更好！
二、目標管理
世界上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有目標的人，沒(méi)有目標，就沒(méi)有動(dòng)力！
小時(shí)候有人就問(wèn)我：長(cháng)大了，做什么？當時(shí)就支支吾吾答不出。可能小時(shí)候對目標的一個(gè)淡漠的原因吧，長(cháng)大了，成家了，也沒(méi)有自己的遠大夢(mèng)想、遠大目標！雖有自己的一些短期目標，就是一些小兒科。自從去年開(kāi)始學(xué)習五項管理以來(lái)，自己也給自己訂了一個(gè)長(cháng)遠的目標，也開(kāi)始規劃自己的人生藍圖。
通過(guò)實(shí)施一年來(lái)感悟：人生是難以規劃的，人生從來(lái)就不是規劃出來(lái)的。 其實(shí)發(fā)現有時(shí)不是目標引領(lǐng)我們前進(jìn)，引領(lǐng)我們前進(jìn)的到底是什么？其實(shí)是一顆“充滿(mǎn)希望和信念”、“兢兢業(yè)業(yè)活在當下”、“踏踏實(shí)實(shí)做好本分”、“凡是都往好處想”的“止于至善”的“積極心態(tài)”。
三、時(shí)間管理
有了目標管理 ，還需要“時(shí)間管理”的技巧，把所有的目標分清輕重緩急，盡快地逐一實(shí)現，提高生命的效率。檢視我的時(shí)間管理發(fā)現一年前自己只做到了30條中的其中8條，一年后今天的我也只是做到了其中的10條。對于時(shí)間管理自己還有很大的提升空間。如果一年365天，天天時(shí)間管理，抓住重點(diǎn)，日清日新，相信逐漸會(huì )養成一個(gè)高效的習慣。
四、學(xué)習管理
只有不斷學(xué)習，才能持續成功。對于我來(lái)說(shuō)，由于崗位的特性，知識更新很快，這就促使我每周抽出半天的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習推廣的一些知識一些動(dòng)態(tài)，通過(guò)二年多的堅持，我收獲很多，對工作中創(chuàng )新也起到了好的促成。
五、行動(dòng)管理
沒(méi)有行動(dòng)，就沒(méi)有一切。對于我做推廣來(lái)說(shuō)，沒(méi)有行動(dòng)，就沒(méi)有結果。你再有美好遠大的目標，多好的方法，不去行動(dòng)，不去做，一切都是零。回顧自己實(shí)施五項管理以來(lái)，翻看行動(dòng)日志記錄。發(fā)現自己的行動(dòng)力比以往有了提升，在做日總結、周總結、月總結時(shí)，發(fā)現一件事還沒(méi)有完成，當日就盡力地去完成，逼著(zhù)自己去行動(dòng)，去做事情。
一年來(lái)，實(shí)施《五項管理—行動(dòng)日志》收獲頗多，不喜總結的我堅持每日、每周、每月總結了，雖然很多地方做的不到位，相信只要你堅持持之以恒地去做，會(huì )獲得一個(gè)好的滿(mǎn)意的收獲的。
