2014年4月30日在濮陽(yáng)科銳會(huì )議室組織全體伙伴進(jìn)行了《組織系統建設培訓》，培訓由人力資源經(jīng)理及生產(chǎn)部經(jīng)理主講。
濮陽(yáng)科銳自2012開(kāi)始進(jìn)行組織系統的導入工作，期間對組織系統架構、薪酬體系建設、績(jì)效考核管理等方面都進(jìn)行了不斷的優(yōu)化。*近又成立了薪酬委員會(huì )和績(jì)效委員會(huì )，為我司的組織系統建設更是提供了有力的支持。
相信通過(guò)我們各位伙伴的共同努力，濮陽(yáng)科銳的組織系統將更強健。
